So regelmäßig wie das sommerliche Regenwetter kommt mit anziehender Konjunktur die uralte Frage: „Wie kann man High Potentials an das Unternehmen binden?“ Doch wer so eine Frage stellt, hat bereits verloren – wie aber nur die wissen, die regelmäßig den Reiseführer „Per Anhalter durch die Arbeitswelt“ lesen. ->hier
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Endlich: Das neue Personalmanagement-Lehrbuch ist da! Mit 43 vorbildhaften Praktikern, einer neuen Logik und einem „etwas anderen“ Layout
Die „Grundzüge des Personalmanagements“ (erschienen im Vahlen Verlag 2011) ist ein neues Lehrbuch mit einer ganz innovtiven Aufmachung – sowohl inhaltlich als auch gestalterisch. Es ist zum einen eine Einführung für Studierende, die sich zum ersten Mal mit Personalfragen beschäftigen, zum anderen aber ein Nachschlagewerk für Praktiker, die ihr Wissen auffrischen wollen. Mehr Infos dazu in der aktuellen Pressemeldung.