„Mein Lehrstuhl wird laut aktueller Planung unseres Universitäts-Präsidenten nach meinem Ausscheiden nicht mehr neu besetzt. Die Wahrscheinlichkeit ist hoch, dass das Fach Personalmanagement an Universitäten zu einer Unterrubrik einer mechanistisch-digitalen Betriebswirtschaftslehre wird. Verhaltensorientierung, Psychologie, Kreativität und Motivation spielen keine Rolle mehr. Ebenso wenig wie alles, was mit strategischer Personalplanung verbunden ist.“
Christian Scholz in Brandeins 3/2015
Im Zuge der 24-Stunden-Vorlesung (-> hier) gegen die Sparpläne des Präsidenten, in denen sich frei nach Douglas Adams „Last Chance to See“ auch (aber nicht nur) Fächer vorstellen, bei denen die Ausrottung bevorsteht, steht um 7:00 Uhr „Hochschulpolitik im internationalen Vergleich: Ein aufschlussreiches Forschungsprojekt“ (Chr. Scholz) auf dem Programm.
Ansonsten gab es neben seinem Bekenntnis zur Informatik als Chance zur Rettung der Universität drei bemerkenswerte Aussagen des Uni-Präsidenten: