Angeblich geht es darum, die besten Mitarbeiter zu bekommen und möglichst lange zu halten. Warum setzt Adidas dann auf pseudomoderne Bürokonzepte und agiert diametral zu den Wünschen der Zielgruppe? (zum Artikel -> hier)
Die virtuelle Repräsentanz des ehemaligen Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insb. Organisation, Personal- und Informationsmanagement der Universität des Saarlandes
