Aktualisiert: Mit Stellungnahme von Corporate Communications (COM/C) der Daimler AG (siehe Unten) Wollen junge Mitarbeiter wirklich keine eigenen Schreibtische und Büros? weiterlesen
Schlagwort-Archive: Die WELT
Die WELT: Christian Scholz zur Industrie 4.0
Christian Illek, Personalvorstand der Deutschen Telekom, fordert, die Arbeit angesichts der Digitalisierung neu zu organisieren: „Die Digitalisierung kommt nicht als laues Lüftchen daher, sondern als Sturm“, sagt der Manager. Um das zu unterstreichen, legt er eine Studie vor, die viel über die Neuorganisation unserer Arbeit aussagt. Dazu Prof. Christian Scholz -> hier.
Führungskräfte sollen führen, nicht gehorchen
…. ist die Botschaft meiner heutigen Kolumne aus der WELT. Sie basiert auf dem letzten Super Bowl und dem Sieg 🙂 der New England Patriots.
Die Berufsbezeichnung „Führungskraft“ beinhaltet das Wort „Führen“, aber nicht das Wort „Gehorchen“. Wer sich als „Führungskraft“ bezeichnet, darf nicht primär Befehle umsetzen. Die offenbar dramatisch veralteten Führungstrainings in Unternehmen müssen sich endlich mit dem Kern der Führung befassen, nämlich mit Führungsverantwortung. Und dazu gehört, auch einmal nicht zu gehorchen.
Kolumne in der WELT und interessante Kommentare
In der aktuellen Kolumne in der WELT geht es um die Generation Z , die immer nur gelobt werden will:
Trophäen für alle als Problem für die Helokopter-Kinder!
Ob in der Schule oder am Arbeitsplatz: Die Generation Z sieht einen fast schon verfassungsrechtlichen Anspruch auf eine gute Bewertung.
Der komplette Text mit diversen Kommentaren findet man -> hier.
Noch interessanter: Die Diskussion auf facebook z.B. -> hier.
Führungskräfte als Herzlichkeitsbeauftragte?
Pünktlich Feierabend für alle? Prof. Scholz in der WELT
In der Kolumne in der WELT (-> hier) geht es diesmal um die Forderung von Sigmar Gabriel, wonach alle pünktlich Feierabend machen sollen und danach in Ruhe gelassen werden.
Pünktlich Feierabend für alle? Prof. Scholz in der WELT weiterlesen
Prof. Scholz: „Von Klinsmann lernen“ (Die WELT)
In der WELT und online -> hier beschäftigt sich Prof. Christian Scholz wieder einmal (und das inzwischen schon seit 9 Jahren) mit Jürgen Klinsmann: Er hat nicht gesiegt, wohl aber gewonnen.
PS Vielleicht gibt’s am Ende der WM einen Beitrag zu JLö (Gesiegt, aber nicht gewonnen)?
@Pep Guardiola: Motivation = Bringschuld
In seiner Kolumne in der WELT befasst sich Prof. Christian Scholz diesmal mit Pep Guardiola und schreibt dazu unter anderem:
„Motivation ist auch Bringschuld. Dazu braucht es keinen Trainer und auch nicht die bekannt-markanten Aussagen von Oliver Kahn als damaligen Torwart. Für das hohe Gehalt sind Fußballspieler nicht als kleine und zu verhätschelnde Kinder anzusehen, denen man alles durchgehen lässt und bei denen man sich freut, wenn sie nicht in Tränen ausbrechen.
Genauso wie Jürgen Klinsmann fälschlicherweise versuchte, intellektuellen Hochgeist bei Bayern München einzuführen, ist Pep Guardiola auf dem anderen hölzernen Weg, zur verhätschelnden Leitfigur von Spielern mit geringer Leistungsbereitschaft und fehlendem Verantwortungsbewusstsein zu werden.“
Natürlich gilt das nicht nur für Fußballtrainer und Fußballspieler, sondern auch für Führungskräfte und Mitarbeiter.
Der komplette Text ist zu finden -> hier.
Prof. Scholz (Die WELT): Führungskräfte und die „Chefsache“
Heute in der Kolumne von Prof. Scholz in der WELT:
„Es ist ein deutliches Zeichen von Führungsschwäche: Vorgesetzte erklären viele Dinge ganz schnell zur Chefsache. Dabei gibt es bessere Möglichkeiten, sich für Themen starkzumachen.“
DIE WELT: Prof. Scholz zum Thema Abwesenheitskultur
In seiner Kolumne in der WELT beschäftigt sich Prof. Dr. Christian Scholz mit dem Thema Abwesenheitskultur und geht der Frage nach, wer sich eigentlich um die „Hinterbliebenen“ kümmert, die oftmals die Arbeit der Fehlenden übernehmen müssen.