Heute in der WELT in der Kolumne von Prof. Scholz eine provokante These:
„Unternehmen können interne Konkurrenz zur Leistungssteigerung nutzen. Zwar müssen Freundschaft und Loyalität im Team dann zurücktreten – doch die Rivalität kann langfristigen Erfolg gewährleisten.“
„Genau eine solche Mannschaft aus Rivalen könnte Lisa Davis jetzt aufbauen und zu einem echten Kulturwandel bei Siemens beitragen. Vielleicht wird sie dann als Expertin für Kultur-Fracking in die Geschichtsbücher eingehen – falls sie selber den internen Wettbewerb überlebt.“
Mehr dazu -> hier.
In der Kolumne „Kopfstand“ von Prof. Scholz in der WELT (link ->hier) gibt’s heute einen Beitrag über einen Weltklasse-Pianisten der zusammen mit einem Weltklasse-Orchester auftritt und sich verspielt ……
Das gesamte Gespräch (55 min) von Jürgen Albers mit Prof. Scholz zum Buch
„Hochleistung braucht Dissonanz: Was Teams vom 5-Sekundenmodell der deutschen Kammerphilharmonie Bremen lernen können“
aus der SR2-Sendung „Fragen an den Autor“ gibt es als PODCAST hier -> MP3.
Die virtuelle Repräsentanz des ehemaligen Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insb. Organisation, Personal- und Informationsmanagement der Universität des Saarlandes