In einem Gespräch mit der Nachhaltigen Produktion äußerte sich Prof. Christian Scholz zum Thema „Nachhaltigkeit“ unter anderem so:
„Aus unserer empirischen Forschung wissen wir, dass Personalmanager im Regelfall dem Thema Nachhaltigkeit eine hohe Relevanz zusprechen“, berichtet Scholz, „die wenigsten haben aber auch nur ansatzweise eine Idee davon, was das für die Personalarbeit und die Personalabteilung wirklich bedeutet.“
Den geringen Stellenwert einer nachhaltigkeitsorientierten Personalarbeit sieht man seiner Auffassung nach auch an den Geschäftsberichten: Dort zeigt eine vorgelegte Studie des Instituts für Managementkompetenz der Universität des Saarlandes, dass selbst die Dax-30-Unternehmen in ihren Geschäftsberichten kaum über Personalarbeit und erst recht nicht über die damit verbundenen Fragen der Nachhaltigkeit berichten.