Projektziel

Mitarbeiter sind das wichtigste Kapital und Aussagen über das Human Capital in Geschäftsberichten eigentlich selbstverständlich. Das Institut für Managementkompetenz (imk) der Universität des Saarlandes ging deshalb der Frage nach, wie professionell Human Capital Reporting aktuell praktiziert wird. Dabei geht es nicht um die Qualität der Personalarbeit, sondern nur um die Qualität im Reporting.

Projektbeschreibung

Der Standard HCR10 beschreibt, wie sich personalwirtschaftlich relevante Tatbestände in der Berichterstattung der Unternehmen niederschlagen sollen. Durch eine derartige Standardisierung erfolgt eine Vereinfachung im Prozess der Berichterstattung. Vor allem aber werden die „HR-Metrics“ durch ihre Strukturäquivalenz lesbar, verstehbar und damit vergleichbar.

Kennzahlen des HCR10-Standards

Die Muss- und Kannkennzahlen des HCR10 für Geschäfts- und Personal-/Nachhaltigkeitsbericht finden Sie hier.