Isabelle Latz hat im SoSe 2015 Ihre Masterarbeit zum Thema „Personalakquisition im Spiegelbild der Generationen Babyboomer, X, Y und Z“ an unserem Lehrstuhl geschrieben.

Da die Masterarbeit von Frau Latz zur Erweiterung der Forschungsbasis zur Generation Z entscheidend beiträgt sowie wertvolle Implikationen für den Umgang bei der Akquisition verschiedener Generationen liefert, wurde sie aufgrund ihrer hervorragenden Leistung  für den BestMasters Preis des Springer-Verlages nominiert. Mit „BestMasters“ zeichnet Springer die besten Masterarbeiten aus, die an renommierten Hochschulen in Deutschland, Österreich und der Schweiz entstanden sind. Nach sorgfältiger Überprüfung, wurde die Arbeit von Frau Latz vom Springer Verlag ausgewählt und nun auch in der BestMasters Reihe veröffentlicht.

Prof. Scholz und das gesamte Lehrstuhl-Team gratulieren Frau Latz herzlich dazu und möchten auch andere Studierende sowie weitere Interessenten auf ihre Masterarbeit aufmerksam machen.

Die Vollversion der Arbeit ist als e-Book beim Springer verfügbar.

Darüber hinaus steht ab sofort auch eine Kurzversion der Arbeit mit den wichtigsten Erkenntnissen im Form eines Arbeitspapiers  zur Verfügung.