Reguläre Lehrveranstaltungen:

• HR Basics: Personalmanagement (Di., 08.30-12.00, Audimax). Empfohlene Literatur: Scholz, Christian, Grundzüge des Personalmanagement, München (Vahlen) 2. Aufl. 2014.
  !!Beginnt am 21. Oktober um 08.30 Uhr.!!
• HR Strategy & Human Capital Management (Di., 14.15-17.45, Raum 0.23): !!Beginnt erst am 28. Oktober 2014!!
• HR Leadership & Change (Mi., 14.00-17.30, Raum 0.24):
  !!Beginnt erst am 29. Oktober 2014!!
• Multimedia-Übung (Blockveranstaltung, immer Freitags 09.00 bis 13.00 bis Ende Dezember; danach in Absprache). Die Veranstaltung beginnt erst am 21. November (am Lehrstuhl). Die Veranstaltung ist bereits ausgebucht!
• Studienprojekt „orga.TV für Fortgeschrittene“. Infos finden Sie unter  Neues Studienprojekt im Master BWL.
  Die Veranstaltung ist bereits ausgebucht!

Zusatzinformationen für den HR-Master finden Sie hier.

Noch ein wichtiger Hinweis: 

Für Master-Studierende im Schwerpunkt HR: Ersatzweise können für die im Sommersemester nicht stattgefundene Veranstaltung „Internationales Personalmanagement“ die folgenden beiden Veranstaltungen (nur in Kombination) von Herrn Prof. Lüsebrink eingebracht werden:

•  81058: Einführung in Theorie und Praxis der interkulturellen Kommunikation (2 SWS ). Weitere Informationen finden Sie hier.
•  81479 Proseminar Interkulturelles Management, Gruppe 3 . Weitere Informationen finden Sie hier.

 

Weitere Hinweise zu den Veranstaltungen werden in Kürze noch bereitgestellt.