Veranstaltungen im Bachelor
- Personalmanagement: HR Basics
(Dienstags, 08.30 – 11.45 Uhr, Audimax, Start: 17.10.2017)
Benötigte Literatur: Scholz, Christian, Grundzüge des Personalmanagement, München (Vahlen) 2. Aufl. 2014.
Zugang zur moodle-Plattform „iHR Basics“ (Anmeldung mit Uni-Webmail-Adresse): http://1v.com/ihrbasics - Multimedia Praktikum/Übung zur Medienpraxis
(Kann in diesem Semester aufgrund nicht genehmigter Kompensationsmittel nicht angeboten werden!)
Veranstaltungen im Master
- HR Strategy & Human Capital Management
(Dienstags, 14.15 – 17.30 Uhr, Hörsaal 0.04, Start: 17.10.2017)
Benötigte Literatur: Scholz, Christian, Personalmanagement. Informationsorientierte und verhaltenstheoretische Grundlagen, München (Vahlen) 6. Aufl. 2014. - HR Leadership & Change
(Mittwochs, 14.15 – 17.30 Uhr, Hörsaal 0.24, Start: 18.10.2017)
Benötigte Literatur: Scholz, Christian, Personalmanagement. Informationsorientierte und verhaltenstheoretische Grundlagen, München (Vahlen) 6. Aufl. 2014. - Advanced Multimedia Praktikum/OrgaTV für Fortgeschrittene (bitte beachten Sie hierzu die Ausschreibung auf unserer News-Seite! Anmeldung erforderlich!)
Weitere Informationen werden im September bereit gestellt.
Lehrveranstaltungen für den Vertiefungsbereich HR im Master bei anderen Lehrstühlen:
- Proseminar Interkulturelles Management (Lüsebrink/Frisch)
- Vertiefung Arbeits- und Organisationspsychologie (König)
- Individualarbeitsrecht II (Weth)
Bitte informieren Sie sich bei den jeweiligen Lehrstühlen über Zulassungsbedingungen und Zeit/Ort der Veranstaltung.