Im Rahmen von Kompetenz4HR wurden diverse Kompetenzfelder identifiziert, die in Zusammenarbeit mit verschiedenen Organisationen untersuche wurden und werden:
- Sustainability
- HR-IT
- Personalentwicklung
- Diversity
- Teamentwicklung
- Personalmarketing
- Unternehmenskultur
Die virtuelle Repräsentanz des ehemaligen Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insb. Organisation, Personal- und Informationsmanagement der Universität des Saarlandes