laufend
- Die Generation Z
- Mogelpackung Work-Life-Blending
- Human Capital Reporting (HCR10)
- Darwiportunismus
- Die Bolognareform
- Kompetenz4HR
- Saarbrücker Formel (SFo)
- IMMAA – International Media Management Academic Association
abgeschlossen, mit Abschlusspublikation(en)
- Anglo-German Cooperation
- Bankenstudie 2004
- Deutsch-Amerikanische Vergleichsstudie: Ältere Mitarbeiter im Unternehmen
- Dynamisches Human Capital- und Kompetent-Controlling (HC-KC)
- EDV und Personal (PSEARCH)
- E-Learning mit Open-Source-Systemen
- Erfolgsstrategien von Multimedia-Agenturen
- Global Performance Project (GPP) (US-German Cooperation)
- Human Capital Management (HCM)
- Hochleistungsteams (5 Sekunden Modell)
- Identitätsbildung in internationalen, virtuellen Teams (IVT)
- Korporatismus als ökonomisches Gestaltungsprinzip für Universitäten (KORFU)
- Ladenburger Diskurs
- Medienstandort Saar(LorLux)
- Medizin und BWL
- Qualifikation 2007 (HBV)
- Strategische Entscheidungen in Medienunternehmen
- Servicekaufmann/-frau
- TQM-Saarland
- virt.cube
- Virtuelle Banken
- Virtuelle Organisationen
- Virtuelle Personalabteilungen
- Virtualisierung von Finanzdienstleistern (Saar-Lor-Lux)