– Abschlussarbeiten

Dissertationen

Motivation und Bindung von Mitarbeitern im Darwiportunismus
(Martina  Chalupa, Mering, Hampp, 2007)

Psychological Contracting: Rationalisierung des Entstehungsprozesses psychologischer Arbeitsverträge – eine darwiportunistische Analyse
(Janina C. Volmer , Frankfurt, Lang, 2013; Promotionsarbeit am Lehrstuhl von Prof. Dr. Volker Stein an der Universität Siegen)

Andere Abschlussarbeiten

Darwiportunismus im Teamsport – Eine Untersuchung anhand der Deutschen Basketball-Liga
(Schneider, Frank, Diplomarbeit am Lehrstuhl von Prof. Dr. Christian Scholz an der Universität des Saarlandes 2011)

Mitarbeiterführung bei KiK: eine darwiportunistische Analyse
(Schütz, Tobias, Bachelorarbeit am Lehrstuhl von Prof. Dr. Volker Stein an der Universität Siegen 2011)

Zur darwiportunistischen Eignung von Assessment Centern
(Zimmermann, Heike, Diplomarbeit am Lehrstuhl von Prof. Dr. Volker Stein an der Universität Siegen 2011)

Der Einfluss der Unternehmenskultur auf den Unternehmenserfolg in einer darwiportunistischen Arbeitswelt
(Vinci, Angela, Diplomarbeit am Lehrstuhl von Prof. Dr. Volker Stein an der Universität Siegen 2011)

Wirtschaftseliten im Wandel: eine darwiportunistische Analyse
(Braun, Karoline, Diplomarbeit am Lehrstuhl von Prof. Dr. Volker Stein an der Universität Siegen 2009)

Das Darwiportunismus-Konzept im Franchise-Geber/Franchise-Nehmer-Model – Eine empirische Analyse
(Flöthner, Julia, Diplomarbeit am Lehrstuhl von Prof. Dr. Christian Scholz an der Universität des Saarlandes 2008)

Arbeitsgerichtsprozesse in der Darwiportunismuslogik. Eine Zuordnung von realen Streitfällen
(Zaunmüller, Norman, Diplomarbeit am Lehrstuhl von Prof. Dr. Christian Scholz an der Universität des Saarlandes 2006)

Darwiportunism as a Barrier to Ethnocentric Strategies: The Swedish-German Export of IKEA´s Corporate Culture
(Zimmer, Marcus, Diplomarbeit am Lehrstuhl von Prof. Dr. Christian Scholz an der Universität des Saarlandes 2005)

Unternehmerische Verhaltensstrategien zu Burnout von Mitarbeitern im darwiportunistischen Umfeld: Eine empirische Analyse
(Blöcher, Christian, Diplomarbeit am Lehrstuhl von Prof. Dr. Christian Scholz an der Universität des Saarlandes 2003)

Fairness in den USA: Eine Werthaltung in der landeskulturellen Analyse
(Schadt, Rainer, Diplomarbeit am Lehrstuhl von Prof. Dr. Christian Scholz an der Universität des Saarlandes 2001)

Generationenkonflikt in der Telekom- und IT-Branche als Folge des Darwiportunismus
(Santer, Birgit, Diplomarbeit am Lehrstuhl von Prof. Dr. Christian Scholz an der Universität des Saarlandes 2001)

Dual Career Couples im Darwiportunismus: Konsequenzen für die Personalarbeit
(Hödl, Ingrid, Diplomarbeit am Lehrstuhl von Prof. Dr. Christian Scholz an der Universität des Saarlandes 2000)

Der Wertewandel bei Jugendlichen: Eine Meta-Analyse im darwiportunistischen Umfeld
(Klein, Caroline, Diplomarbeit am Lehrstuhl von Prof. Dr. Christian Scholz an der Universität des Saarlandes 2000)