Tilman Henn: „Loyalität nach Hierarchie?“

Tilman Henn: „Loyalität nach Hierarchie?“

 

Deutlich differierende Betriebszugehörigkeit nach Hierarchie

Spanverlegeplatten
180 cm x 150 cm x 200 cm
„Wann finde ich eine bessere Stelle?“ – „Ich arbeite seit 30 Jahren hier!“ Was wie belanglose Sätze klingt, enthält zwei komplett konträre Anschauungen der modernen Arbeitswelt: Manager verfallen zunehmend dem Opportunismus, sind geradezu gierig nach besseren, lukrativeren Positionen, während der Produktionsarbeiter zufrieden ist überhaupt arbeiten zu dürfen. Entsprechend ergibt sich ein Bild von komplett unterschiedlichen Betriebszugehörigkeiten. Entdecken Sie beim Beschreiten des Zeitstrahls, dass sämtliche Manager längst das Unternehmen verlassen haben, während der Produktionsarbeiter seinem Arbeitgeber treu bleibt.